utbildningen är i två delar

Internrevision för chefer och ledare samt blivande internrevisorer

Första delen kan med fördel genomföras samtidigt för chefer och ledare samt internrevisorer. Då skapar vi en gemensam grund och syn på vad internrevision är,  dess syfte och mål.

Dag 1

Gemensam grundutbildning

• Dag 1 är det positivt om även chefer och ledare deltar.

• Vad är er bild av ett ledningssystem

• Hur kan företagsledningen öka värdet av internrevision 

• Vad krävs av företagsledningen

• Hur planerar vi för att få nytta och utbyte av internrevisionen

• Helhetsbilden av ledningssystem och internrevision

• Standarder, certifiering och olika certifikat

Dag 2

Att genomföra internrevision

• Denna dag är fokus på internrevisorns arbete

• Planera en revision

• Välja metod

• Personliga mötet

• Moment som är svåra att revidera

• Övningsuppgifter, planera, genomföra, sammanställa

Det ska vara ett hedersuppdrag att vara internrevisor!

Utbildningen är uppbygg för att skapa intern samsyn, externt nätverk samt en trygghet i kunskaperna om internrevision

Främst är fokus på kvalitet, miljö och arbetsmiljöledning. men tekniken fungerar även för andra krav, ex leverantörsrevision. 

Genom en gemensam bild av vad internrevisionen kan uppnå samt ett tydligt uppdrag blir internrevisionen både viktig och intressant att genomföra.  Genom att ha en trygghet i kunskap och nätverk ska alla inblandade känna att internrevision bidrar positivt till verksamheten